1、負責廣東養(yǎng)雞公司團隊組建及管理；

2、負責“公司+農(nóng)戶”模式渠道開拓及運營管理；

3、制定公司經(jīng)營目標和運營計劃，并推動團隊達成目標；

4、依據(jù)市場變化，調整業(yè)務策略，保證市場占有率。

5、管理內(nèi)部日常工作，并協(xié)調公司各部門之間關系。

任職要求：

1、大專以上學歷，年齡要求45歲以下；

2、有10年以上養(yǎng)雞公司工作經(jīng)驗，做過至少3年“公司+農(nóng)戶”模式，擔任過總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務滿1年以上；

3、具備良好的領導能力、組織能力、溝通協(xié)調能力、應變洞察能力；具備較強的的市場分析及判斷能力；

4、較強的責任心和人際溝通交往能力，良好的團隊合作精神；

5、具有良好的職業(yè)操守。