本次定崗雙選活動(dòng)，公司本著“按需設(shè)崗、雙向選擇、競聘上崗”的原則，由各事業(yè)部總經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理分別向應(yīng)屆畢業(yè)生們進(jìn)行了宣講并對(duì)崗位需求情況進(jìn)行了介紹，通過前期課程考核的應(yīng)屆畢業(yè)生們結(jié)合自己的求職意向進(jìn)行了競聘。經(jīng)過緊張的面試與雙選，家禽北方事業(yè)部選拔通過11人，家禽中原事業(yè)部選拔通過8人，家禽南方事業(yè)部選拔通過2人，家畜豬藥事業(yè)部選拔通過8人，家畜豬苗事業(yè)部選拔通過4人，電商發(fā)展部選拔通過8人。事業(yè)部定崗雙選活動(dòng)結(jié)束后，通過選拔的應(yīng)屆畢業(yè)生公司安排第一時(shí)間與各事業(yè)部、大區(qū)簽約定崗并啟動(dòng)了新員工師傅的篩選工作。
按照公司市場人員“33663”培養(yǎng)模式，新員工定崗后將根據(jù)后續(xù)工作的需要，在培養(yǎng)方面后續(xù)分別進(jìn)行家禽、家畜飼養(yǎng)管理和和核心產(chǎn)品知識(shí)的深入學(xué)習(xí)。本階段學(xué)習(xí)結(jié)束后將啟動(dòng)養(yǎng)殖實(shí)習(xí)培養(yǎng)階段，輔以公司《師傅制》管理制度，安排師傅從養(yǎng)殖實(shí)習(xí)階段開始，一對(duì)一輔導(dǎo)，幫助新員工直到適應(yīng)市場并自主開展工作且按期轉(zhuǎn)正。通過這一系列的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，幫助新員工順利度過學(xué)習(xí)和適應(yīng)期。
新員工定崗雙選活動(dòng)的順利舉辦，明確了各新員工的職業(yè)發(fā)展方向和自己的成長發(fā)展目標(biāo)，為本期培訓(xùn)第三階段“飼養(yǎng)管理及核心產(chǎn)品知識(shí)”學(xué)習(xí)啟動(dòng)及順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。
“明確職業(yè)目標(biāo)，持續(xù)奮斗進(jìn)??！”黃埔十六期新同事們，繼續(xù)加油！
