2016年3月1日—4日，傲農集團華南區(qū)2016年發(fā)展大會在廣東佛山隆重召開。會議傳達了傲農集團2016年發(fā)展戰(zhàn)略，全面分析華南區(qū)面臨的形勢，并部署了華南區(qū)2016年重點工作。會議要求華南區(qū)全體員工認清形勢，積極領會集團的發(fā)展戰(zhàn)略，主動融入行業(yè)轉型升級中，改變自我，堅定信心，全力推動傲農集團華南區(qū)在2016年實現(xiàn)新的跨越。傲農集團董事長吳有林，監(jiān)事會主席、技術中心總經理溫慶琪，副董事長、華南區(qū)總裁周通，信息中心總經理郭靖及華南區(qū)全體干部員工出席會議。
         
    會上，吳有林董事長做了重要講話。他要求，華南區(qū)全體干部員工要緊緊圍繞集團2016年發(fā)展戰(zhàn)略，主動適應養(yǎng)殖行業(yè)進入深度整合期的新情況、新業(yè)態(tài)，切實把“為客戶創(chuàng)造價值”的理念落實到具體的工作中，做實文化，強化隊伍建設，加強產品研發(fā)，創(chuàng)新服務模式，為完成集團2016年各項目標夯實基礎。
         
    集團副董事長、華南區(qū)總裁周通在布置片區(qū)工作時，要求大家“做實文化，精準服務，實現(xiàn)跨越”。他強調，在國家全面進入“去庫存、調結構”的供給側改革大背景下，飼料行業(yè)也進入了轉型升級的新時代，華南區(qū)全體干部員工要主動適應、擁抱行業(yè)快速變化的新趨勢，加強企業(yè)文化學習與宣貫，改變傳統(tǒng)的產品推廣模式和服務理念，打造金融、信息、技術、產品服務新平臺，精準聚焦客戶需求，提供高效特色產品與服務，推動傲農集團華南區(qū)事業(yè)在2016實現(xiàn)新的跨越。
         
    集團技術中心總經理溫慶琪、信息中心總經理郭靖分別就“提高母豬PSY的營養(yǎng)策略”和“信息化平臺建設”進行講解說明。華南區(qū)各單位、各部門負責人匯報了2016年目標規(guī)劃和具體工作思路。
         
    會議表彰了華南區(qū)2015年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀新秀，并向受表彰的員工頒發(fā)了榮譽證書。片區(qū)各個公司(辦事處)總經理簽訂了2016年目標責任狀，并和本團隊小伙伴一起展示了團隊風采。
         
    會議期間，還舉辦了答謝晚宴，感謝全體華南區(qū)干部員工為傲農事業(yè)的辛勤付出。精彩的節(jié)目，豐盛的菜肴，讓大家度過了一個輕松歡快的夜晚。