近日，各大豬企披露的財報數據一塌糊涂，受此影響，某巨頭內部又來一波降薪潮，到手工資受養(yǎng)殖成績的波動越來越大，內卷到深夜，心累啊！每天都想提桶跑路，不受窩囊氣，奈何圍觀招聘崗位遲遲下不了跳槽裸辭的決心。

一來，大環(huán)境不好，對比之下，不拖欠工資的豬場都算好豬場了。

討薪之路漫漫，欠錢的都是大爺

二來，當前，招聘豬企主要是中小型公司，提供的待遇區(qū)間雖說是5k—1w，但社會人都知道，很可能就只有5—6k，這樣也去的話，豈不是去了個寂寞？萬一實際情況突破了心理防線，光來回路費都會虧到肉疼。

難道就只能窩在原地，找不到其他機會？

行業(yè)再艱難，也不至于失去流動性。不過從繁榮時期的汪洋大海變成寒冬期的脈脈細流。

在看的你如果想要尋覓更多的豬場招聘信息，不妨百度搜索“市級行政區(qū)地名+目標公司+畜牧/畜禽/農牧/豬業(yè)”，一般都能查到目標地區(qū)的招聘信息。

大致搜索瀏覽了一會，筆者發(fā)現內蒙古正大近期開出月薪1—2w的待遇招聘50名養(yǎng)豬技術員，學歷要求大專以上。

結合當前人力薪資行情，這絕對算得上是高薪。并非是筆者對正大有濾鏡，而是根據采訪和企業(yè)名聲，相較而下，正大便脫穎而出。

相比中部和東部地區(qū)的部分正大養(yǎng)殖公司，內蒙古正大的待遇相對拔尖（有人反饋面試安徽正大，說綜合工資6—7k，扣掉五險一金6k）。待遇好，工作強度在可接受范圍內，而且有內蒙古正大在職員工反饋，正大年輕人多，女孩相對多一些。

但，任職正大也是有壓力的，一方面正大對職工學歷有普遍要求，一般需要大專及以上學歷；另一方面正大素有養(yǎng)殖界“黃埔軍?！敝?，培訓少不了，考試自然也少不了，成績和績效掛鉤，刷題庫是常備操作。

在看的你，又有什么好公司好崗位分享嗎？萬水千山總是情，說道說道行不行？