不同于外界公司大多能正常休假，養(yǎng)殖場(chǎng)這時(shí)反而是冬季封場(chǎng)防控的關(guān)鍵期，部分公司旗下豬場(chǎng)掀起了“自愿放棄場(chǎng)外休假”之風(fēng)。

年末不僅要沖大蝦，還要沖生產(chǎn)，簡(jiǎn)直就是“激動(dòng)的心，顫動(dòng)的手”

大蝦126元一盒，有職工買(mǎi)3斤133元，用掉一張優(yōu)惠券后一盒變成68元，反而可以自我安慰，起碼口味Q彈 ， 有在職員工向筆者吐槽，他所在中部分公司已經(jīng)第二波買(mǎi)蝦了，他已經(jīng)躺平，直接轉(zhuǎn)發(fā)通知讓手下人一起買(mǎi)，年末也沒(méi)人會(huì)因?yàn)檫@事離職。

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比起買(mǎi)蝦，沖生產(chǎn)才是頭等大事，關(guān)鍵得讓人留守場(chǎng)內(nèi)。砸錢(qián)是企業(yè)不約而同選擇的辦法。

從績(jī)效下手，某集團(tuán)片區(qū)去年四季度的績(jī)效分兩次發(fā)，第二次發(fā)是到下一個(gè)季度初，離職不補(bǔ)發(fā)。

從補(bǔ)貼下手，鼓勵(lì)生產(chǎn)人員自愿放棄場(chǎng)外休假。有養(yǎng)殖場(chǎng)鼓勵(lì)一線(xiàn)自愿住生產(chǎn)線(xiàn)，補(bǔ)貼10元15元不等一天。也有大方的公司，按時(shí)間梯度發(fā)放金額不等的補(bǔ)助，折合下來(lái)600—800元左右/人。再人性化一點(diǎn)，便是把留場(chǎng)時(shí)間縮短，當(dāng)月發(fā)放補(bǔ)貼。

封場(chǎng)歲月難熬，錢(qián)是留在那最大的動(dòng)力。

瞅著身旁的產(chǎn)房同事一天12小時(shí)地干，加班一晚拿著50元的補(bǔ)助但外貌老了10歲，不禁覺(jué)得這份錢(qián)燙手。

不是勸退，反而對(duì)畜牧人來(lái)說(shuō)，留下不一定是錯(cuò)誤的選擇但前提是你留在那不僅是為了錢(qián)還要有明白今后發(fā)展路線(xiàn)的心，不要讓補(bǔ)助只買(mǎi)下你的青春。