舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)竟能超20W
01、企業(yè)眼中的舉報(bào)
前些年，養(yǎng)殖行業(yè)高速發(fā)展，大量從業(yè)者涌入，其中不少人乘著行情的東風(fēng)，職位、收入扶搖直上。滂湃的潮水掩蓋了當(dāng)時(shí)地下的暗礁，而當(dāng)潮水退去，人員管理問(wèn)題也隨之浮上水面。
無(wú)論是出于降本增效還是內(nèi)部整頓的目的，企業(yè)開始頻繁對(duì)內(nèi)管理做加法，如OA上增加小程序，更換財(cái)務(wù)軟件以及組織架構(gòu)調(diào)整……反貪是各項(xiàng)動(dòng)作中心照不宣的焦點(diǎn)。
除借助系統(tǒng)的力量來(lái)監(jiān)督，人為舉報(bào)是傳統(tǒng)而直接的方式。企業(yè)眼中有效的舉報(bào)：
查實(shí)某物流商運(yùn)距弄虛作假及物流人員收受賄賂等，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人1.19W。
查實(shí)某飼料與服務(wù)營(yíng)銷人員以權(quán)謀私，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人1W。
查實(shí)某場(chǎng)內(nèi)外勾結(jié)偷豬，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人7K。
查實(shí)某養(yǎng)豬公司銷售員收受好處費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人2K。
查實(shí)某營(yíng)銷部客戶主管侵占促銷、獎(jiǎng)勵(lì)，給予舉報(bào)人2K。
牧原、正邦、京基智農(nóng)等企業(yè)陸續(xù)對(duì)外公布過(guò)廉潔告知書，而雙胞胎的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)更是驚人。
企業(yè)審計(jì)相關(guān)部門狠抓貪污，部門負(fù)責(zé)人曾是公安老手也不算夸張，但在一線員工眼中，舉報(bào)有時(shí)會(huì)變味成新舊之爭(zhēng)，甚至討薪的求助手段。
比如豬價(jià)高漲時(shí)期，不少企業(yè)招聘了大量應(yīng)屆生，而老員工認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富憑什么大學(xué)生一來(lái)工作強(qiáng)度小還薪資比自己高一截，雙方博弈，老場(chǎng)長(zhǎng)被舉報(bào)。
以及前兩年業(yè)內(nèi)欠薪傳聞屢屢傳出，不少人反映離職時(shí)被克扣工資，只能打內(nèi)部舉報(bào)電話維權(quán)。
潮水退去，才知道誰(shuí)在裸泳。你如何看待豬場(chǎng)舉報(bào)呢？
