在打工人的世界里，工資永遠(yuǎn)是討論的焦點(diǎn)。

錢必然是越早拿到越讓人歡喜，一般來說，在養(yǎng)豬大公司里，發(fā)薪水從來不是一個需要操心的話題，唯一的區(qū)別就是有的發(fā)得早，有的發(fā)得晚。

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揭秘各大豬企發(fā)薪日

有實(shí)力的豬企工資都發(fā)的早？

最近網(wǎng)上有張圖，不知道大家看過沒有，有人把發(fā)薪日跟企業(yè)經(jīng)營狀況對標(biāo)。圖上說1號發(fā)工資的都是有錢的公司，5-10號發(fā)工資的，一般都是外企，福利不差，15-20號發(fā)工資的，一般都是小公司，人員浮動大，而20號以后發(fā)工資的，基本就是很苦逼的公司了。

小編一看，這也不靠譜啊，其他行業(yè)不了解，就養(yǎng)豬業(yè)而言，哪天發(fā)工資并不能代表企業(yè)的實(shí)力。近期，小編從各渠道統(tǒng)計(jì)了牧原、中糧、溫氏、新希望等多家養(yǎng)豬企業(yè)的發(fā)薪日。

單從時間來看，大多數(shù)企業(yè)都是在15號給員工發(fā)放上個月的薪資，其中，環(huán)山集團(tuán)發(fā)工資最早，在每月的5號。

中糧家佳康雖然發(fā)放時間最晚，在每月的28號，但據(jù)小編了解，其考勤計(jì)算周期是從上月的21號到本月的20號，之后有7天的核算周期，這樣算來，中糧就等于是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月的工資。

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發(fā)薪日背后的秘密

有時候只是單純的拖幾天？

正常來說，各大豬企薪資計(jì)算周期都大差不差，一般情況下都會留出5-10天進(jìn)行薪資核算。

有的企業(yè)發(fā)得早有得企業(yè)發(fā)得晚，除了財(cái)務(wù)核算上的需要，也不排除當(dāng)下受行情影響，有部分企業(yè)為了緩解現(xiàn)金流壓力、掌握員工離職交接的主動權(quán)等原因，將發(fā)薪日期延后幾天時間。

某豬場員工告訴小編，他們公司規(guī)定是15號發(fā)工資，但通常都會延后個幾天發(fā)放，沒有準(zhǔn)時發(fā)過。

還有其他場員工稱，他們場是壓2個月的工資，當(dāng)月發(fā)上上個月的工資。

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寫在最后

提到薪資核算，就不得不說計(jì)薪方式。如今豬企的計(jì)薪方式總體來說，可分為常規(guī)計(jì)薪和批次計(jì)薪。

以常規(guī)計(jì)薪的績效考核為例：一個車間的整體成績換算成總體績效，乘以每個人的考核系數(shù)，得出你當(dāng)月的績效水平，這種記薪方式，同級別員工之間差別不大，核算也相對簡單。

而批次計(jì)薪，非常復(fù)雜，一般人看不懂。

好了，今天的文章就分享到這兒了。有問題找小編，小編隨時恭候喔