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傲農(nóng)如今有多難?賬面資金不到3億,負債總額近150億!召開全體員工會議,心態(tài)歸零,重新出發(fā)!

發(fā)布時間:2023-12-18 10:17    作者:飄花無影    來源:牧通人才網(wǎng)    查看:

2014年,成立僅三年,傲農(nóng)的飼料年產(chǎn)量便躋身百萬噸級別。


從成立到上市,傲農(nóng)生物只用了6年時間,便創(chuàng)造了一個行業(yè)乃至全國的奇跡。


2022年,傲農(nóng)生豬出欄量一舉超過天邦、大北農(nóng),有著“小牧原”的美譽。

.....



這便是傲農(nóng)在業(yè)內(nèi)創(chuàng)造的速度。但近兩年,傲農(nóng)的經(jīng)營狀況每況愈下,不僅負債率飆升,也不斷傳出延期發(fā)放工資的消息。到如今,更是無奈地走向了易主。

(推薦鏈接:繼正邦、九鼎之后,大北農(nóng)與傲農(nóng)雙向奔赴,股價一跌一漲,結局會如何?


01/

上市耗時最短的奇跡,超越牧原、新希望


官網(wǎng)資料顯示,傲農(nóng)集團2011年4月份在福建成立,主營業(yè)務包括飼料、養(yǎng)豬、食品等產(chǎn)業(yè)。彼時的農(nóng)牧行業(yè)有著巨大的成長空間,傲農(nóng)乘風而上,僅用了三年時間,飼料年產(chǎn)量就躋身百萬噸級別。2014年,傲農(nóng)開始涉足養(yǎng)豬業(yè)。

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(圖源:傲農(nóng)官網(wǎng))

至2017年6月30日,傲農(nóng)生物擁有71家控股子公司及5家參股公司,業(yè)務覆蓋全國。同年9月,傲農(nóng)在上交所敲鐘上市。上市速度之快,就連牧原(上市用了22年)、新希望(上市用了16年)都望塵莫及。


上市之后,傲農(nóng)便開始了擴張之路。據(jù)不完全統(tǒng)計,2017年至2020年,傲農(nóng)的資本運作多達14次,2020年甚至出現(xiàn)同一天斥資1.95億投資2個養(yǎng)殖場的情況。


出欄量方面,數(shù)據(jù)顯示,2014年—2022年,傲農(nóng)的生豬年出欄量從1.6萬頭快速提升至518.9萬頭,一舉超過天邦、大北農(nóng),排名第五,也被戲稱為“小牧原”。


但擴張的同時,也帶來了居高不下的負債率。


02/

傲農(nóng)如今有多難?

負債率飆至89%!有員工8月工資至今未發(fā)?


財報顯示,截至2023年三季度末,傲農(nóng)生物負債總額高達147.89億,資產(chǎn)負債率達到89.41%,在行業(yè)中僅低于正邦科技;9月末,其貨幣資金儲備已不到3億,但是其短期負債超過58億。


今年以來,傲農(nóng)生物不斷賣賣賣回籠資金,期間圍繞著資金鏈斷裂的傳言也不絕于耳,包括“江西萬頭豬場拉閘關?!薄巴锨穯T工工資數(shù)月”“一天只喂一頓料”等。

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雖然此前在互動平臺上傲農(nóng)已就部分傳言作了回應,但據(jù)小編從江西某場在職員工處了解到,部分場區(qū)技術員8月份工資至今仍未發(fā)放。


不過就在傲農(nóng)與大北農(nóng)的合作協(xié)議公布之日,該員工稱,當天已經(jīng)收到了全體員工會議的通知,其自會上得到的消息是,未發(fā)放的工資有望在元旦前結清。


這,給了留下來的員工信心。

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03/

傲農(nóng)回家

召開全體員工會議


對于前述員工提到的全體員工大會,小編從傲農(nóng)集團官網(wǎng)看到了最新消息。


12月13日,也就是公告發(fā)布的次日,傲農(nóng)集團在福建廈門,通過“線上+線下”的方式召開了全體員工會議。傲農(nóng)董事長吳有林、大北農(nóng)董事局主席邵根伙親臨現(xiàn)場,傲農(nóng)集團相關領導、總部全體干部、集團各單位員工參加會議。

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(圖源:傲農(nóng)集團官網(wǎng))

吳有林在會上分享了自己在大北農(nóng)的工作經(jīng)歷及傲農(nóng)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。相關資料顯示,在創(chuàng)立傲農(nóng)之前,吳有林曾供職于大北農(nóng),是原大北農(nóng)福建市場的開拓者,將福建省市場做成了大北農(nóng)的基地市場、示范市場,在大北農(nóng)上市時曾位列十大股東之一。


而現(xiàn)如今傲農(nóng)的高管團隊也大部分都出自大北農(nóng)。

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可以說,傲農(nóng)回歸大北農(nóng),也算是輕車熟路,雖說沒有自己當家做主來得暢快,但契合度也是非常高了。


吳有林也在會上鼓勵大家:當下,傲農(nóng)雖然出現(xiàn)一定的困難,但我們在不斷尋求應對困難的辦法,更需要我們干部員工不忘初心、心態(tài)歸零、正視困難、迎難而上、砥礪前行。

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好了,今天的文章就分享到這兒了。有問題找小編,小編隨時恭候。

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