養(yǎng)殖行業(yè)規(guī)模化趨勢明顯,支撐動保需求增長,對員工受教育程度與專業(yè)素養(yǎng)均在逐步提高。據(jù)新豬派統(tǒng)計(jì),2023年13家上市動保企業(yè)共計(jì)碩士及以上學(xué)歷員工2204名,占總員工人數(shù)的11.59%,其中8家企業(yè)合計(jì)擴(kuò)招529人。
隨著高素質(zhì)人才占比的提升,中牧股份人均創(chuàng)收124.97萬元排名第一,科前生物人均創(chuàng)利42.90萬元排名第一。
據(jù)新豬派統(tǒng)計(jì),在產(chǎn)品研發(fā)上,13家上市動保企業(yè)研發(fā)資金投入總和從2022年的15.42億元上升到2023年的16.42億元,瑞普生物以研發(fā)投入2.33億元位列第一。
動保行業(yè)人才需求提高 科前生物253名碩士及以上學(xué)歷員工高居榜一 在過去的一年里,養(yǎng)殖業(yè)行情較為低迷,養(yǎng)殖企業(yè)更是呈現(xiàn)大面積虧損。同時,疫情壓力與環(huán)保壓力等因素疊加,逼退業(yè)內(nèi)大部分的散養(yǎng)戶,養(yǎng)殖行業(yè)規(guī)模化趨勢更加明顯,支撐動保需求增長。
據(jù)新豬派統(tǒng)計(jì),2023年13家上市動保企業(yè)中,有8家企業(yè)合計(jì)擴(kuò)招529人,6家企業(yè)合計(jì)裁員325人。其中,中牧股份一年內(nèi)擴(kuò)招260人最高,海利生物一年內(nèi)裁員196人最高。
隨著動保需求的增長,動保企業(yè)對員工的受教育程度與專業(yè)素養(yǎng)均在逐步提高。據(jù)新豬派統(tǒng)計(jì),2023年13家動保企業(yè)共計(jì)碩士及以上學(xué)歷員工2204名,占總員工人數(shù)的11.59%,同比增長8.84%;本科學(xué)歷員工5778名,占總員工人數(shù)的30.38%,同比增長6.7%。
其中,科前生物擁有碩士及以上學(xué)歷員工253名,占比27.41%位列第一;申聯(lián)生物擁有碩士及以上學(xué)歷員工81名,占比21.32%排名第二;蔚藍(lán)生物擁有碩士及以上學(xué)歷員工263名,占比16.74%位居第三。
優(yōu)秀人才是企業(yè)發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力,若將碩士及以上學(xué)歷員工占比大于15%的豬企視為其擁有較高的知識儲備和人才潛力,則科前生物、申聯(lián)生物、蔚藍(lán)生物、永順生物位列其中,且科前生物與申聯(lián)生物碩士及以上學(xué)歷員工占比超過20%,約為平均占比的兩倍。
人員效率提升 華神與回盛人均創(chuàng)收同比增長超20% 員工是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者,企業(yè)遠(yuǎn)大目標(biāo)的踐行者。2023年作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展元年,動保企業(yè)與各大豬企一樣,在降本增效的主旋律下,向內(nèi)提高管理效益,提高人效。
據(jù)新豬派觀察,隨著高素質(zhì)人才占比的提升,大部分企業(yè)人均創(chuàng)收也隨之升高。其中,華神科技與回盛生物人均創(chuàng)收均同比增長超20%。此外,中牧股份人均創(chuàng)收雖同比下降13.76%,但仍憑借人均創(chuàng)收124.97萬元在13家動保企業(yè)中排名第一。
與人均創(chuàng)收不同的是,部分企業(yè)受2023年行情低迷與業(yè)務(wù)板塊調(diào)整等影響,大部分企業(yè)人均創(chuàng)利下降。其中,溢多利人均創(chuàng)利-0.98萬元,同比下降-161.90%,回盛生物人均創(chuàng)利1.11萬元,同比下降72.19%。此外,科前生物人均創(chuàng)利雖同比下降-9.92%,但仍憑借人均創(chuàng)利42.90萬元在13家動保企業(yè)中排名第一,遠(yuǎn)超其他12家企業(yè)。
未來,隨著產(chǎn)業(yè)變革的加速演進(jìn),動保企業(yè)要在研發(fā)創(chuàng)新、人才建設(shè)、生產(chǎn)工藝、營銷渠道等方面不斷優(yōu)化,才能提升組織效率,建立明顯的競爭優(yōu)勢。
13家企業(yè)研發(fā)投入16.42億元 瑞普2.33億位列第一 對于動保企業(yè)而言,研發(fā)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力,其在產(chǎn)品研發(fā)投入上從不手軟。據(jù)新豬派統(tǒng)計(jì),13家上市動保企業(yè)研發(fā)資金投入總和從2022年的15.42億元上升到2023年的16.42億元。
從各企業(yè)歷年變化來看,2022-2023年,瑞普生物研發(fā)投入從1.68億元增長到2.33億元,天康生物研發(fā)投入從1.23億元增長到1.77億元,兩家企業(yè)研發(fā)投入金額分別同比增長38.69%和43.90%。
然而新產(chǎn)品的開發(fā)不是一蹴而就,需要長期投入,并且有團(tuán)隊(duì)的傳承。2023年?duì)I商環(huán)境的復(fù)雜化,對于企業(yè)來說,既是考驗(yàn)也是機(jī)遇。養(yǎng)殖終端持續(xù)虧損,降本增效是主旋律。對于動保企業(yè)而言,也正式步入市場發(fā)展的新階段。未來,企業(yè)研發(fā)不應(yīng)僅僅停留在產(chǎn)品工藝的改變,佐劑的更新上,而是要指向豬場需求,發(fā)揮品牌實(shí)力,將研發(fā)更加側(cè)重于聯(lián)苗、無針免疫苗等減少工作量的產(chǎn)品上,在專、精、特、新的道路上越走越遠(yuǎn)。
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